💥 Подобрали для вас лучшие видео о карьере от TED. Получите ответы на многие вопросы и просто посмеетесь над оправданиями, которые люди находят, лишь бы ничего не менять в карьере и жизни.
Наверняка вы сталкивались с отказом сразу после скрининга, хотя вам казалось, что вы идеально подходите на позицию. Вам должно быть интересно, какими правилами и законами руководствуются HR при первичном отборе. Какой кандидат больше ценится - с идеальным карьерным опытом или с большим количеством пройденных трудностей? Какие скрытые преимущества видят HR у кандидата с менее ярким резюме и почему могут сделать выбор в его пользу?
Помните этот вопрос из детства: “кем ты хочешь стать, когда вырастешь?” Она ставит в тупик не только детей, но и взрослых. Даже окончив университет или начав карьеру, мы не уверены, что хотим заниматься только одним делом всю оставшуюся жизнь. Такой тип людей спикер Эмили Вапник называет "мультипотенциалистами”. Посмотрите и узнайте, вдруг вы один из них?
Одной из главных проблем высшего образование является отсутствие привязки к реальному рынку труда. По словам спикера, 50% людей не знают, что они хотят делать со своей жизнью. Образование перестало быть приобретением знаний о себе, а стало обучением какому-то набору навыков. Если вы не знаете, чем заняться после выпуска, советуем посмотреть это видео.
В этом ярком и прямолинейном интервью Ларри Смит высмеивает абсурдные оправдания, которые люди находят каждый раз, когда боятся следовать своей мечте и что-то менять в карьере.
Почему мы не работаем на работе? Почему офисы и менеджеры мешают развитию бизнеса? И как реорганизовать рабочий процесс без опенспейсов и надзирательства? Обязательно посмотрите, если планируете работать 5/2 (или уже работаете). Все, что говорит спикер, проверено им на собственном опыте: Джейсон основал компанию, в которой только 14 штатных сотрудников и 3 млн. пользователей!