Рациональные, дельфины и мопсы Авторы экономических и социологических исследований отнюдь не лишены образного мышления, несмотря на язык цифр и фактов. Индекс БигМака, «Чёрные лебеди», классическая булавочная мануфактура или знаменитый Маяк Коуза - лишь малая часть образов, к которым прибегают исследователи. К весьма оригинальной классификации мотивации человека к труду пришли в компании ЭФКО. Всех потенциальных работников они поделишь на три категории: «рациональные», «дельфины» и «мопсы». С рациональными все просто, эти люди работают по принципу «я приношу пользу, а вы мне за это платите». Дельфины и мопсы устроены сложнее. Мопсы вечно активны и фонтанируют энергией, которую можно конвертировать в высокие результаты. Дельфинам же работа в тягость, они её избегают. Расклад в МСК и СПБ следующий: Рациональных - 33% Мопсов - 22% Дельфинов - 45% Подробнее с исследованиями ЭФКО можно ознакомиться здесь - https://t.me/sergei_ivanov_efko/1747. Они часто публикуют результаты собственных исследований.