У ув. техногуру Сергея Карелова в его ФБ увидел прогноз Франсиско Торо, как ИИ к 2043 году поменяет подход к профессиям. www.persuasion.community/p/our-d…e-moment «То, что Deep Blue сделал с шахматами, революция GPT сделает со всеми интеллектуальными профессиями. И также как в шахматах, люди не будут замещены машинами, а произойдет турбонаддув интеллекта людей. И поэтому через поколение: - в суде всё ещё будут выступать адвокаты, но они не осмелятся появиться там без тщательной подготовки с помощью ИИ; - лечить по-прежнему будут врачи; но будет считаться дремучим непрофессионализмом, если врач постоянно не консультируется с личным ИИ; - по-прежнему инженеры будут проектировать мосты и самолёты, но каждый этап проектирования будет включать в себя идеи, оценки и рекомендации ИИ; - по-прежнему писать тексты будут романисты и сценаристы, но будет считаться само собой разумеющимся, что без участия ИИ создать хороший роман или сценарий может разве что гений …, и то вряд ли. Самое главное здесь в 2-х решающих моментах: 1.Юристы 2043 года будут гораздо лучшими юристами, чем сегодняшние (как и врачи, инженеры, писатели…) 2.Представления и том, что значит быть хорошим в этих профессиях, кардинально изменятся: мастерство для следующего поколения будет зависеть от способности человека получить максимальную отдачу от ИИ. 3.Чтобы достичь вершины в любой области, потребуется что-то похожее на процесс гибридизации человека и машины, подобный тому, как это уже произошло с шахматными мастерами. 4.Само творчество, которое всегда считалось прерогативой людей, также будет преобразовано этим процессом гибридизации». От себя добавлю: это означает, что будет сокращаться потребность в специалистах среднего уровня, которых всё больше будет заменять ИИ – например, офисных клерков или машинистов метро. Но вырастет потребность в специалистах высокой квалификации и по-прежнему будут нужны малоквалифицированные работники. Всё это заметно уже и сейчас, без широкого внедрения ИИ, а только автоматизации и роботизации: «Как показали исследования ОЭСР 2019-20 гг. по перспективам занятости за последние четверть века, численность высококвалифицированных рабочих выросла на 9% и занятых неквалифицированным трудом на 3%, а вот доля среднеквалифицированных сократилась на 11%. Цифровая экономика: понятие и тенденции развития - Вестник института экономики, №1, 2021». Это видно и по динамике рабочей силы в США, писал об этом в своём экономическом канале @proeconomics: «Как менялась американская рабочая сила за последние пять лет, с 2018-го по 2022 год включительно. Лидером роста является поддержка здравоохранения. Это нижний уровень медицинского сектора - фельдшеры, помощники по уходу (например, в домах престарелых), санитары и т. д., которая выросла на 65%. В этой отрасли занято 6,8 млн человек. Это одна из самых низкооплачиваемых отраслей, со средним заработком $35,5 тыс. в год. Офисная и административная работа потеряла 15% сотрудников». https://t.me/proeconomics/11657 Будут востребованы специальности как в высшем, так и в низшем секторе, работающие с людьми – от сиделок в доме престарелых (вообще обслуживание растущей армии стариков – один из главных трендов; и люди будут жить ещё дольше) до психологов и учителей йоги. PS Ну а всё среднее в целом исчезает, не только средний класс. Но и товары и услуги среднего качества. От машин и электроники до супермаркетов. Условно, выбор теперь либо «Азбука Вкуса», либо нищемаркет «Чижик». Либо навороченный автомобиль от $50 тыс., либо велосипед и электросамокат. Либо просторный загородный дом, либо человейники со студиями в 18 кв. м. Либо частный дорогой вуз, либо онлайн-курсы. Что-то подобное уже наблюдаем в мегаполисах В.Азии, где всё обкатывается в первую очередь.