В России часто говорится о том, что доходы женщин как наёмных работников ниже, чем у мужчин. Но женщины очень неохотно идут в те отрасли, которые наиболее высокооплачиваемы сегодня – всё, что связано с технологиями, hi-tech, вычислением, программированием и т.п. Читаю об этом у исследователей из Финансового университета («Женщина в российском обществе», №2, 2020): «На обучение по специальностям физико-математического профиля приходят в два раза меньше женщин, чем мужчин, на направлении «информационная безопасность» разрыв вырастает до 3.8 раза (21 % девушек против 79 % юношей). Женщины в России предпочитают работать в государственном, так называемом бюджетном секторе, считая его более социально гарантированным, устойчивым и гендерно равноправным».