Чем занимать лишнее население в постиндустриальной (сервисной) экономике? Встретил интересный взгляд на эту проблему у профессора факультета компьютерных наук, департамента программной инженерии ВШЭ Игоря Агамирзяна (в книге «Больше, чем город. Границы, масштаб и гравитация городских агломераций»): «Несомненно, что высвобождение трудовых ресурсов в процессе этих изменений будет продолжаться. Существует точка зрения, что на данный момент видно всего две модели, по которым можно занимать высвобождающуюся рабочую силу в условиях новой экономики. Одна из этих моделей - переход на всякого рода услуги, требующие человеческого участия, не автоматизируемые в принципе. Это очень хорошо заметно сейчас в развитых странах. Один из самых быстрорастущих сегментов сферы услуг - это всякого рода уход за престарелыми, бебиситтерство, всё то, что требует человеческого участия, эмпатии, —-те области деятельности, где человека в обозримой перспективе не заменить. Второе направление, и оно в определённой степени реализуется у нас, - это искусственное повышение трансакционных издержек. Создавать самим себе проблемы, а потом их героически преодолевать. У каждого административного барьера всегда есть интересант, который с этого барьера сможет получать ренту. Благодаря этому барьер и выстраивается, несутся затраты на то, чтобы его выстроить и поддерживать. В то же время все этот барьер каким-то образом преодолевают, неся при этом свои издержки. Совокупно возникает искусственная занятость. В том числе бюрократический аппарат». В России это хорошо видно не столько на примере бюрократии, сколько на примере силовиков. Хотя также присутствует и сращивание этих двух видов в чиновничье-силовые структуры – вроде Роскомнадзора, всяких Лиг безопасного интернета, всяких Фондов по написанию доносов, прикомандированных сотрудников ГБ в гражданских фирмах и т.п. Силовой блок сам придумывает угрозы (со временем начинать и верить в эти фантомы), выбивает бюджеты на защиту от них, расширяет структуры и наполняет их фиктивной занятостью («бредовой работой» - по выражению Дэвида Гребера). Например, сейчас вводят уроки НВП в школах. В России 40 тыс. школ. Значит, создадут 40 тыс. новых рабочих мест для отставных силовиков невысокого ранга. Плюс разная бюрократия вокруг этого процесса (ещё тысячи рабочих мест). Ну и апофеозом такого типа занятости можно назвать СВО и всю выстраиваемую вокруг неё гражданскую инфраструктуру. Это сотни тысяч новых рабочих мест (если не миллион-два). Причём очень высокооплачиваемых – если даже рядовому платят по 180-220 тыс. в месяц, что в 5-6 раз выше, чем зарплаты в глубинке. Вот такой тип сервисной экономики произрастает в России (услуги по предоставлению безопасности).