IT recruiter middle в Mad Devs от 45000 до 100000 рублей #HR
Лидить направление рекрутинга (10+ вакансий), самостоятельно вести вакансии (от брифования заказчиков до выхода на работу нового сотрудника), искать кандидатов, используя разные инструменты (от объявлений на HH до сорсинга в LI), эффективно выстраивать работу с внутренними заказчиками, оценивать кандидатов по soft skills самостоятельно и по hard skills с привлечением ведущих разработчиков, закрывать вакансии прямыми и партнерскими кандидатам, делать свою работу максимально прозрачной для внутренних заказчиков и кандидатов, выставлять приоритеты в своей работе, работать с брендом работодателя, участвовать в HR-проектах отдела.