Обязанности: — Выполнение ежемесячных планов по выводу в работу менеджеров отдела продаж; — Управление входящим потоком трафика кандидатов (организация работы рекрутеров, размещение рекламы на площадках); — Сопровождение привлеченных кандидатов на этапе обучения; — Администрирование платформы обучения, и внесение изменений в обучение.
Требования: — Опыт работы продажником, опыт в найме и обучении менеджеров по продажам; — Грамотная речь; — Оперативность мышления и самодисциплина; — Желание много общаться (необходимо постоянно звонить кандидатам).