​​Ділимося результатами плідного 2021 року - у цифрах та не тільки 🙂 Попри перегрів ринку, ми успішно закрили 1390 вакансій (тобто приблизно 116 вакансій щомісяця), серед яких: 🔹 23% вакансій у напрямку Marketing; 🔹 17% - технічні вакансії; 🔹 16% - Support; 🔹 12% - вакансії для Product-менеджерів та аналітиків; 🔹 12% - Functional вакансії. Значно збільшилася питома частка вакансій для інтернів - на 35% у 2021! Продуктові компанії охоче створювали робочі місця для нещодавніх студентів, а також наймали світчерів з інших сфер та самостійно навчали їх. Це чудова тенденція, яка значно вирішує проблему bottleneck більш відому як "щоб знайти першу роботу, вам потрібен досвід". З нетерпінням чекаємо нових челенджів та викликів у 2022!