Как найти работу без портфолио. И каким оно может быть 🧑‍💻 Несколько недель назад я общался с Юрием Ветровым (бывшим дизайн-директором Мейл и Райфа). Я спросил, каким образом ему удалось найти работу в международной компании (Muse) без портфолио. Ведь Юрия нет на Dribbble/Behance и своим опытом работы он делится лишь в ежегодных постах с подведением итогов. Какой ответ я получил. Юрий сказал, что он хотел оформить портфолио, но начал с резюме на LinkedIn. И оказалось, что этого было достаточно, так как хорошо оформленное резюме привело его к диалогу, где он мог уже подробно передать свой опыт. Вчера я как раз занимался созданием кейса по работе в проекте Tranzet (скоро закончу и поделюсь). Я решил не делать акцент на макетах, так как большинство моих главных задач были связаны не с ними, а с понимание пользователей и внедрением продукта. Именно поэтому я решил делать этот кейс не на Dribbble и Behance, так как их формат заставит меня отвлекаться на визуал и я не смогу сфокусироваться на передачи главных выводов. Статья неплохо решала эту задачу, но высока вероятность, что многие ее не дочитают. В итоге я решил оформить кейс на своем сайте на Tilda, где смогу удобно работать с текстом и с помощью готовых блоков создать визуал, который будет интересно изучать. К чему это я. Портфолио – действительно очень важный элемент в карьере дизайнера, но не стоит воспринимать его шаблонно, как проект на Dribbble или Behance. Если вашу работу лучше всего демонстрируют макеты – пожалуйста. Но не забывайте, что описать свой опыт работы можно и другими способами: на своем сайте, в Notion, в статье на VC/Medium, а иногда и просто ссылкой на проект в Figma. Всегда помните о цели вашего портфолио. И подбирайте для него подачу, соответствующую задачам, которые вы решали. Успехов вам в этом, друзья. И продуктивной недели ☕️ @byiskros • Запись на вебинар