Обложка канала

Текстодром: копирайтер, переводчик, редактор, журналист, сммщик и пиарщик, UX-писатель

20614 @textodromo

Работа для копирайтеров, редакторов, корректоров, КМ и -SMM-специалистов. Агрегатор всех свежих и актуальных вакансий. Полезные советы и списки мошенников.

Текстодром: копирайтер, переводчик, редактор, журналист, сммщик и пиарщик, UX-писатель

4 года назад
Открыть в
🔥ВАКАНСИЯ🔥 Head of International PR, Find My Kids, удалённо до 400 тыс.руб. Требования: Английский язык не ниже Advanced. Опыт работы на позиции CMO/PR Вirector/Content Director в международных digital-проектах от 3 лет. Наличие личного портфолио значимых PR-активностей за рубежом. Успешные кейсы измеримого развития бренд-метрик с подтвержденным влиянием на показатели продукта и перфоманса. Практические навыки делового общения с людьми из разных стран и направлений деятельности. Активное участие в международных профессиональных комьюнити по маркетингу. Желательно Совершенствуешься и стремишься быть профессионалом. Для тебя важно выполнять свои задачи в обещанный срок. Умеешь и любишь работать в команде, правильно воспринимаешь конструктивную критику. Вовлечен в продукт, участие в создании которого ты принимаешь. Мыслишь результатом, а не процессом. Не жалуешься на обстоятельства, а улучшаешь обстановку вокруг себя. Задачи: Разработка PR-стратегии и ее реализация во всех направлениях: Замечать, придумывать и создавать инфоповоды вокруг поля деятельности компании в фокусных для компании странах. Использовать ситуативный маркетинг. Понимать, как доставлять контент до пользователей (медиа, партнерство с другими брендами, виральный эффект) в международном пространстве. Создавать стратегические партнерства и активности с релевантными компаниями и организациями с целью усилить узнаваемость и влияние нашего бренда и продукта. Выстраивать образ бренда, tone of voice и информационную повестку в том числе посредством нашего блога и социальных сетей, коллабораций с другими лидерами мнений. Оценивать влияние узнаваемости бренда на продуктовые метрики и performance-маркетинг. Как мы нанимаем: — Беседа по soft skills с HR. — Собеседование с командой. — Двухнедельная командировка в головной офис в Перми с целью выстраивания коммуникации и знакомства с командой. — Три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих целей. Контакты [email protected] ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⚠️ Разместить вакансию ⚠️ Разместить рекламу Подписка на закрытый канал с вакансиями от @textodromo 🚀