Социальным проектам нельзя стоять на месте – чем лучше настроена работа, тем больше можно помочь или быть полезными другим. Изменение процессов может быть инициировано изнутри: команда видит, что что-то не работает. Или извне: например, донор просит автоматизировать какие-то процессы. С чего начинать такие изменения, что нужно менять регулярно и как разобраться, нужно ли вообще внедрять что-то новое, — советуют эксперты Теплицы по цифровой трансформации: tinyurl.com/te-st-o…rocesses