Дефицит рабочей силы на предприятиях ОПК действительно есть. Быстро решить эту проблему можно только за счет рекрутинга квалифицированной рабочей силы из частных промышленных предприятий. Для этого нужно соблюсти простое условие – уровень заработных плат на предприятиях ОПК должен быть выше (минимум на 10%), чем на частных предприятиях гражданского сектора. https://t.me/regnum_na/35770