Жёсткий спрос за неисполнение прямых служебных обязанностей надо начинать с генералов Управление – ключевой фактор в любом деле и в любое время, особенно в военное. Цена ошибок здесь очень высока – за всё в первую очередь платится кровью наших военных и гражданских. Хочу поддержать мысль коллеги о необходимости введения в зоне СВО института представителей верховного главнокомандующего – членов военных советов, по образу и подобию такого института в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов. Совершенно независимая вертикаль, напрямую поставляющая реальную информацию о состоянии дел в войсках президенту России. Также критически важно повысить ответственность командиров всех уровней, а также их подчинённых, за выполнение или невыполнение боевых задач. Должна заработать система полевых трибуналов: "Систему полевых трибуналов надо вводить во все части и подразделения. И рассматривать дела в ускоренном режиме. Сегодня ты отказался ехать из ППД на фронт или решил, что приказ держать фронт тебя не касается, то крайний срок завтра трибунал должен рассмотреть твоё дело перед строем товарищей". При этом жёсткий спрос за неисполнение своих прямых служебных обязанностей надо начинать, естественно, не с рядовых на передовой, а с самого верха – с генералов. А потом уже браться и за другие ступеньки служебной лестницы. Без наведения порядка наверху порядок внизу навести будет невозможно. Если за провалы на фронте и в обеспечении войск будет наказание лишь в виде перехода на другую работу, то тут приспособленцы, а они есть в любой системе, в том числе и военной, будут чувствовать себя очень комфортно.