Согласно опросу, проведенному среди работодателей России сервисом поиска работы HeadHunter, лишь 16 % компаний готовы рассмотреть и принять на работу junior (начинающих, – прим.ред.) ИТ-специалистов, имеющих в базе образования только онлайн ИТ-курсы.