Технари смотрят за границу. Коллеги со ссылкой на HH сообщают, что в телекоме изменился кадровый рынок. В частности, поменялась ситуация с зарплатами, а также возможен дефицит технических специалистов. Кратко о зарплатах. В 18 регионах показатели снизились, в т.ч. в таких крупных городах, как Москва, Питер, Екатеринбург. В среднем снижение – 8% к 2021 году, например, в Москве этот показатель около 62 тыс. руб., а в Петербурге – 52,6 тыс. руб. В 28 регионах зарплата или выросла или не изменилась. Средний показатель по стране – 40,3 тыс. руб., что на 200 рублей больше, чем год назад. Это самая что ни на есть самая средняя из всех усредненных температур по больнице. Сообщается, что в исследование попало 165 тыс. вакансий. Судя по показателям, учитывался весь спектр специальностей: от самых младших и низкоквалифицированных, до руководящих. Иначе, цифру в 60 тыс. по Москве – не объяснить. Но страшное другое. Мы пообщались с нашими источниками в технических подразделениях «четверки» и слышим не самые радужные новости. Мы опять хотим поднять тему обожествленных айтишников и забытых технарей. Пока первые, абсолютно не привязанные к месту работы, спокойно уезжают за границу и удаленно работают, изредка интересуясь, что там по отсрочке, технарям в телекоме – сложнее. Министр цифровизации Максут Шадаев, выбивая отсрочки, заявил, что могут претендовать на защиту те, кто завязан на критическую инфраструктуру. И тут есть две тонкости. Во-первых, кто определяет, отвечает сотрудник за критическую инфраструктуру или нет? За нее может отвечать, как монтажник, который руками поддерживает работоспособность, а может инженер центральных подразделений в Москве, который вроде и не задействован, но без него все рухнет, потому что будет потерян центр компетенции. Во-вторых, инициатива Минцифры в текущем виде не дает 100% гарантии от отсрочки. Это рекомендательные материалы, которые военный комиссариат может принять, а может – нет. Хвала здравомыслию на местах, как говорится, случаев, когда документы Минцифры работали больше, чем когда нет. Но по новостям мы видим, что все зависит от военкомата. Как шутят наши коллеги из компаний: раньше ничего не было понятно, а теперь тоже не понятно, но зато ты про себя все рассказал. И в этом главная проблема, нависшая над телекомом. В отличие от айтишника, технарь уехать работать удаленно не может. Он нужен тут, в России. И работать он должен – спокойно. Те, кто переживает, увольняется из компании и уезжает за рубеж, оставляя место вакантным.