Китайское подполье. На фоне новостей про уход Huawei, мы в начале июня обратили внимание на то, что компания активно хантит и ищет сотрудников, о чем говорит список вакансии на Headhunter. Среди всех заявок, мы находили много инженерных позиций, в т.ч. по облакам, радиосетям, автоматизации и т.п. И вот мы видим еще одно подтверждение. «Ъ» сделал запрос в HH и те прислали интересную статистику: «По данным портала, число вакансий китайской компании в России за первое полугодие увеличилось на 49% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (814 против 545)». И далее. Число заявок на продажников выросло с 27 до 117, спецов по телекому и ИТ +33%, эксплуатация и инсталяция +186% (!), студенты и стартовые позиции +132%. Ушли так ушли, громко распахнув двери.