ИТ-специалистов требуется все больше, несмотря на кризис. Новые условия диктуют свои правила – теперь нужны отечественные продукты, ИТшникам правительство нарезает льготы и т.п. Но в новой парадигме поиска работы важно помнить, что есть компании, которые создавали собственные решения и раньше – это телеком. Операторы обладают широким спектром продуктов, для которого требуются новые идеи, новые навыки и умения, а это все – новые люди. Но при этом, наработанный опыт и экспертиза дает возможность научиться чему-то новому – получить полезный опыт, которого в других местах просто нет, особенно в части гео-, аудио- и видеоаналитики, Big Data и AI/ML. В части набора профессионалов в свою команду, компании тоже экспериментируют. Кто-то строит сложный и муторный отбор, кто-то наоборот пользуется one day offer’ом, а билайн в феврале провел big data job week. Считай целый «фестиваль» по набору спецов в свою команду бигдаты, в рамках которого middle и senior аналитики, а также системные аналитики имели возможность без многодневных собеседований и объемных тестовых занятий стать частью команды Big Data B2B по направлениям гео- аудио- и видеоаналитики. Все, что нужно было сделать кандидатам - выделить час своего времени для встречи с представителем компании и получить предложение о работе в течение буквально пары дней. В результате из десятков подавшихся, 12% пригласили на собеседование, а треть из них – получили работу. Формат компанией был признан успешным. Новая кампания по набору стартует сегодня. Сейчас в билайне открыт набор разработчиков в команду Big Data по следующим стекам: Big Data: • Hadoop • Spark (scala, pyspark) • Oozie/Airflow • Flink, Spark Streaming • NiFi Scala: • ZIO • Cats effect • Akka, streams Java: • Spring boot • Spring cloud Фронт: • React • Vue • Typescript • Redux Кроме Big Data, набор проводится и в другие подразделения. Дерзайте!