Обложка канала

Вечерний Телеграмъ

647030 @tele_eve

Свежие новости России и мира, оперативные инсайды из первых рук.

Вечерний Телеграмъ

4 года назад
Открыть в
🧰 Как частичная мобилизация в России повлияла на рынок труда в соседних странах После объявления частичной мобилизации резко увеличилось количество активных резюме россиян в странах ближнего зарубежья, а также в Турции и Азербайджане, показало проведенное для Forbes исследование рекрутинговой платформы HeadHunter. 🇰🇿 Наибольший (65%) прирост активных резюме с пометкой о гражданстве России за месяц произошел в Казахстане: количество соискателей-россиян увеличилось с 23444 человек на 5 сентября до 38744 на 5 октября. Значительно выросло число резюме граждан России в Грузии (48%), Узбекистане (47%), Кыргызстане (43%), Армении (35%), Азербайджане (30%) и Турции (27%). ⚙️Россияне в эмиграции чаще всего размещают резюме в таких категориях, как «Сельское хозяйство», «Информационные технологии», «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Фитнес, салоны красоты». По данным HeadHunter, спрос на сотрудников в популярных локациях российской эмиграции растет не так активно, как предложение. Наблюдается повышенный интерес к IT-специалистам, но в некоторых сферах вакансий и вовсе стало меньше. К таким относятся фитнес и салоны красоты, медицина и фармацевтика, добыча сырья, закупки, финансы и бухгалтерия. 📉 В странах с высокой (более 20%) долей россиян среди соискателей, таких как Грузия, Армения и Турция, на фоне скромного роста числа вакансий могут наблюдаться сложности с трудоустройством, отмечает главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности платформы Наталья Данина. Хотя число резюме от россиян в соседних странах выросло в относительных цифрах, но в абсолютных значениях рост оказался «не такой уж и большой» и об устойчивой тенденции говорить рано, утверждает основатель портала SuperJob Алексей Захаров. 💻 По его мнению, большинство эмигрантов новой волны либо продолжают работать удаленно, либо ищут удаленную работу, прежде всего в России. Те специалисты, кто не может работать удаленно, пока «просто пережидают», полагает Захаров. Основатель SuperJob считает, они не смогут найти работу, аналогичную той, что оставили в России, ни в Армении, ни в Азербайджане, ни в Казахстане, поскольку не владеют национальными языками и не знают специфики рынков. #мир #россия #общество #экономика