В России появилась программа, составляющая рейтинг сотрудников с плохим поведением

Разработчики компании «Стахановец» создали программу, рассчитывающую потенциальные проблемы для работодателя со стороны каждого сотрудника. К «опасным действиям» может относиться: активность на сайтах с азартными играми, посещение магазинов в «даркнете», поиск работы, необъективная критика компании или топ-менеджмента. Об этом сообщает «ГазетаRu», ссылаясь на разговор с официальными представителями «Стахановца».

Программа создана на основе интеллектуальной системы, которая анализирует поведение пользователей за рабочим местом, а также формирует рейтинг потенциально опасных сотрудников. Оценивание происходит по десятибалльной шкале. Два основных критерия: посещаемые сотрудником сайты и его речь.

«Рейтинг помогает руководителям заблаговременно выявлять работников, которые способны нанести компании урон. Это могут быть как инсайдеры, планирующие передать третьим лицам конфиденциальную информацию, так и сотрудники, которые раскачивают обстановку в команде», — рассказывает операционный директор компании Александр Канатов.

#россия #технологии #общество