😳 Цифры, которые нас удивили: обзор за 31 марта – 7 апреля «Вечерний Телеграмъ» собрал подборку любопытных данных, которые говорят больше, чем любые обещания политиков, экономистов, ученых и деятелей культуры. Количество нулей, как известно, имеет значение, но мы выбрали случаи, где важнее контекст — каждая цифра отражает не занятный факт, а заявляет о глобальном тренде: ▫️91% — жителей России переводят деньги между своими картами или счетами в разных банках, а каждый десятый делает это ежедневно. Подавляющее большинство опрошенных (71%) убеждено, что такие переводы не должны облагаться комиссией, а лимиты на такие переводы должны быть сняты. ▫️$2 млрд — в общей сложности потеряли зарубежные бренды, ушедшие или приостановившие деятельность в России после февраля 2022 года. Самые ощутимые потери понесли шведские H&M и IKEA, испанская Inditex. ▫️60% — российских компаний планируют замещать китайскими ИБ-решениями продукты ушедших Cisco, Palo Alto и др. Больше всего они интересуются межсетевыми экранами, системами предотвращения вторжений (IPS), системами мониторинга и сканерами безопасности. ▫️5,1 млрд рублей — составила совокупная выручка «Кинопоиска», «Иви», Start, more.tv и «Смотрим» от продажи фильмов и сериалов собственного производства в 2022 году. Лидером по этому показателю стал Start, который за год выпустил 20 проектов и заработал на них 2,25 млрд рублей — 44% от общей выручки. ▫️28% — на столько выросли квартальные доходы майнеров биткоина в первые 3 месяца 2023 года, составив $1,98 млрд. Выручка майнеров растет вслед за курсом первой криптовалюты – за тот же период она подорожала на 72%. ▫️34% — россиян недовольны своим рабочим коллективом. Каждого третьего в коллегах раздражает непрофессионализм, высокомерие, склонность к сплетням и лень. ▫️1,9 млрд рублей — на такую сумму производитель сетевого оборудования Cisco Systems утилизировал своё имущество в РФ. В основном это транспорт, компоненты оборудования и офисная мебель. В будущем компания намерена уничтожить все оставшееся в стране IT-оборудование. ▫️80% — компаний планируют повысить зарплаты в 2023 году. Согласно данным Русской Школы Управления и HR Metrics, повышение зарплаты в 48% случаев коснется всего штата. 44% будут повышать зарплаты точечно, 7% — только специалистам, 1% — только менеджменту. ▫️60% — работающих за границей россиян готовы вернуться в ближайшее время. Среди основных причин выделяют личные обстоятельства, лучшие карьерные возможности, а также более благоприятный экономический прогноз в целом по стране, говорится в исследовании «Яков и Партнеры» и HeadHunter. А вас удивляли на этой неделе какие-нибудь цифры? ➡️ Присылайте ссылки и комментарии в наш бот @vecherniy_tgbot #ВТудивляется