Популярность IT-курсов выросла на 25 процентов Очередная встряска в экономике заставляет работодателей вновь пересматривать подходы к взаимодействию с сотрудниками. Процессы автоматизируются, цифровые продукты в коммуникации выходят на первый план. Пандемия коронавируса способствовала распространению удаленки и, как следствие, появлению новых технологий для бесшовного перехода сотрудников на нее. Как бы далеко ни зашла автоматизация процессов, ее успех зависит от людей. Именно они дают вводные, реализуют и контролируют технологичные проекты. В связи с этим требуются и новые цифровые решения в сфере HR. Объем рынка HR Tech в России - около 500 миллионов долларов. Ежегодно появляется от 50 до 80 стартапов в этой сфере. Конечно, выстреливают не все. Но само количество новых проектов показывает, что бизнес видит в этой нише будущее. Айтишник | Подписаться