С конца февраля в России количество публикуемых вакансий в сферах ИТ и телекоммуникаций упало на 56%. В основном спрос снизился на начинающих программистов (junior-специалистов). В то время как специалисты среднего (middle) и высокого (senior и lead) уровней по-прежнему пользуются большим спросом. «Middle, senior и lead'ы по-прежнему востребованы и высокооплачиваемы», — уточнили в компании. Несмотря на большое падение спроса на начинающих разработчиков, лидерами антирейтинга в ИТ-сфере оказались специалисты другого класса: HR и управление персоналом. В этих категориях количество вакансий снизилось в три раза. Айтишник | Подписаться