Оно пока выглядит как курьез, но в действительности любопытный эксперимент. В прошлом августе гонконгская игровая компания назначила директором своего отделения алгоритм, на всякий случай с именем: Тэнг Ю. В задачи ИИ-директора входило: изучение верхнеуровневой аналитики и принятие решений на ее основе, анализ рисков, поддержание эффективной рабочей среды для кожаных мешков. Явным плюсом руководителя нового типа являлись отсутствие зарплаты, бонусов, золотых парашютов и т.д. Если судить по курсу акций компании в сравнении с индексом гонконгской биржи, руководитель справился: за полгода акции вели себя постоянно лучше индекса. Без деталей, конечно, этот кейс анализировать сложно и восхищаться рано, но сам прецедент показывает, что не только рутинные функции при определенных обстоятельствах можно с успехом автоматизировать. Впрочем, после нескольких месяцев опыта общения с продуктами на основе LLM, удивления особо и нет. Говорите, что эти модели склонны галлюцинировать и тем опасны? Вы просто мало общались с белковыми CEO:)) thehustle.co/should-…-ceo/amp