Многие начинающие руководители в роли тимлида не доверяют написание сложного кода своей команде или не уделяют внимание на развитие и мотивацию команды.
В Яндекс Практикуме есть курс 'https://practicum.yandex.ru/team-management/?utm_source=telegram&utm_medium=performance&utm_campaign=Telegram_performance_promo_team-management-techrocks'>“Управление командой для начинающих руководителей”. Это базовый набор инструментов, который позволит лучше разобраться в новой роли, увидеть свои недостатки как руководителя и выстроить работу команды.
Курс длится 4 месяца, состоит из теоретических уроков в тренажере, практических воркшопов, домашних заданиях, которые нужно выполнять со своей текущей командой и консультаций с более опытными коллегами-управленцами.
Кратко о том, чему вы научитесь на курсе:
▪️Как расставлять приоритеты и принимать решения.
▪️Как правильно делегировать задачи и давать обратную связь.
▪️Перестанете вмешиваться в работу сотрудников, но будете в курсе их дел.
▪️Научитесь повышать эффективность работы конкретных сотрудников.
▪️Научитесь защищать и продвигать интересы своего подразделения внутри компании и предлагать изменения в процессах.
Старт потока 19 мая
Зарегистрироваться на бесплатную вводную часть
За 4 месяца обучения управлению персоналом по 5–7 часов в неделю вы освоите навыки, которые помогут вам в работе. Курс для руководителей по управлению командой в онлайн-формате от сервиса Яндекс Практикум.