​​Часто специалисты IT-отрасли сталкиваются с синдромом самозванца, который так или иначе влияет на ментальное здоровье. Периодически любому профессионалу хочется убедиться в своём уровне и подтвердить навыки и для себя, и для работодателя, чтобы получить новый грейд. На днях Яндекс анонсировал “Диагностику технических навыков для разработчиков”. Это экспериментальный проект, который позволит всем желающим разработчикам проверить свои навыки. Диагностика бесплатна и состоит из отборочного тестирования и двух онлайн-встреч, в ходе которых предлагается решить несколько задач. На запуске в диагностике могут поучаствовать мобильные разработчики, разработчики интерфейсов, бэкендеры и аналитики. В итоге специалист получит независимую оценку навыков, которую сможет использовать для общения с работодателями, или просто оставить себе как независимое подтверждение своего уровня. Конечно, сам Яндекс будет учитывать результаты, если специалист предъявит их на собеседовании. В этом случае ему не нужно будет проходить технические секции с задачами, останется только пройти финальное собеседование с командой. Инструмент очевидно может помочь с синдромом самозванца и раскрыть потенциал во многих специалистах, а также это первый шаг к появлению единого стандарта оценки навыков разработчиков. Если к Яндексу в этом начинании присоединятся и другие, однажды процесс трудоустройства в IT-компании станет быстрым и, главное, прозрачным.