МТС Диджитал ежегодно проводит опросы и внимательно изучает полученные ответы. Так, согласно итогам таких исследований за 2022 год, МТС удалось добиться индекса лояльности своих ИТ-специалистов в 90%, а eNPS — показатель вероятности того, что сотрудник захочет порекомендовать компанию в качестве места для работы — вырос до 64%.
Таких результатов компания под руководством первого вице-президента по технологиям МТС Павла Воронина смогла добиться благодаря заботе о своих разработчиках. МТС Диджитал помогает работникам продвигать личный бренд, публиковать статьи и участвовать в IT-конференциях, поддерживать здоровье и получать дополнительное образование.
