Как грамотно общаться с кандидатом в бизнес? Часть 2😉

Всем отличного вечера пятницы!✌ Продолжим тему эффективного проведения собеседования с кандидатами в бизнес
После того, как Вы познакомились, выяснили цели человека, рассказали как Ваш бизнес сможет решить его проблемы возможны 3 варианта:

1. Человеку нравится идея бизнеса и после ряда уточняющих вопросов он присоединияется к вам в команду

2. Человеку нужно подумать. После ряда вопросов и отработки возражений это в целом нормальное явление

3. Человек не готов к бизнесу, прямо отказывает, либо вы сами видите, что сотрудничества у вас не получится. Можете даже сказать: "Вы мне не подходите". Иногда человек может спросить "А почему?" И перейти в итоге в категорию 2. Возможно, сразу вы не разглядели его потенциал😉

В следующих постах мы с Вами разберём какие вопросы задавать человеку при проведении собеседования, чтобы получать максимальную отдачу в виде партнёров в Ваш бизнес🔥