(#Удаленка) Требуется #копирайтер / #редактор / #SMM Привет! Меня зовут Владислав Реферда, я руководитель маркетинг агентства Rebuy. Ищу в свою команду человека, который будет помогать нам строить контент-маркетинг для наших клиентов (наши текущие клиенты — интегратор CRM систем, школа бухгалтерии, тренинговый центр для экспертов). Кого ищу Опытного копирайтера, который умеет погружаться в тему, раскапывать и структурировать информацию, задавать вопросы и упаковывать это в текст, презентации и воронки. Работать можно удалённо из любой страны мира. Все называют этого человека по-разному, но это не так важно. Вся суть ниже. Ближайшие задачи по клиентским проектам: 1. Отвечать за редакторскую часть на больших проектах. Например, сделать портреты ЦА, провести исследование конкурентов, собрать темник и контент-план. Ваша ответственность в этой зоне — контролировать качество работы младших специалистов, уложиться в сроки и презентовать работу клиенту. 2. Быть копирайтером на небольших клиентских задачах. Например, написать текст для лендинга, передать его команде дизайна, финально проверить в макете и согласовать с заказчиком. 3. Работать в связке с авторами. Например, составить структуру презентации для вебинара, написать текст вместе с экспертом и подготовить ТЗ на дизайн. Требование — погружаться в задачу и доносить смыслы без лишнего “копирайтерства” (множества эпитетов, вводных слов, устойчивых фраз итп). Придерживаться алгоритма работы над текстом по Ильяхову. Что нужно уметь — Строить и оптимизировать процессы создания контента. — Писать статьи и кейсы для В2В и В2С. — Редактировать статьи и кейсы для В2В и В2С. — Пользоваться Метрикой и Гугл Аналитиксом. — Инфостиль как один из рабочих инструментов, но не как догма. — Дизайн и вёрстка на базовом уровне (общие представления). Важные компетенции или soft skills — Эмпатия: умение контролировать свои и чужие эмоции, сглаживать конфликты, оставаться конструктивным, даже когда негодование бурлит в крови. — Коммуникация: умение вести переговоры и интервью, работать с возражениями, согласовывать результаты с одним или сразу несколькими заказчиками. — Отвечать за результат работы: взял задачу — сделал задачу вовремя. — Критическое мышление: не брать во внимание авторитет, а думать своей головой, не бояться говорить, если не согласен. Но должна быть мера, чтобы не вести споры ради споров. — Любопытство и любознательность. Дальнейший рост Я хочу, чтобы копирайтер постоянно рос и развивался. Чтобы помогать копирайтерам расти, мы проводим семинары и личные планёрки, каждому составляем план роста и работаем в четыре руки с руководителями. Вместе мы постараемся сделать так, чтобы в течение года вы из копирайтера стали старшим контент-маркетологом, который будет отвечать не только за копирайтерские и редакторские задачи, но и за то, чтобы контент-маркетинг приносил бизнесу деньги. Помимо этого, работа в агентстве поможет расширить кругозор в смежных областях: аналитике, дистрибуции, маркетинге;поможет прокачать софт-скиллы руководителя команды и навыки редактора в проектах с разной тематикой. Условия — Работа примерно с 10 до 19 по московскому времени, 5 дней в неделю, отпуск 2 раза в год по 2 недели. — Зарплата 40-60 тысяч рублей в месяц чистыми, по договору, на карту. — Оплата 50% стоимости мероприятий по обучению, которые относятся к вашей зоне ответственности. — Сначала стажировка Стажировка помогает узнать и проверить друг друга. Вы сможете понять, нравится ли работать с нами, а мы увидим вас в деле. Во время стажировки вы работаете в нашей команде над боевой задачей на реальном проекте. О сроках и формате стажировки договариваемся на собеседовании; обычно это 60–80 часов. Стажировка оплачиваемая, 250 ₽ в час ✏ Чтобы откликнуться, пришлите резюме на почту [email protected] с темой «Вакансия копирайтер» Что будет после отклика: заполните анкету и выполните тестовое задание → собеседование в Гугл Мите → оплачиваемая стажировка → приём на работу.