Бывший HR-менеджер Яндекса создал свой блог, в котором расскажет о хитростях трудоустройства «Стрессоустойчивый, коммуникабельный, ответственный» — я бы зевнул и закрыл портфолио. Хватит клишированных словечек, они топят ваше резюме. Работодатель жаждет сухих фактов и примеров работ. Дизайнеры, SMMщики, копирайтеры, маркетологи и другие люди, которые ищут работу — создайте Telegram-канал и публикуйте свои работы. Живые примеры с текстом и дизайном станут отличным портфолио. HR-менеджер Глеб Ходин на своём канале делится хитростями: сильный текст, монетизация контента, психология подписчика и многое другое. Подписывайтесь на @glebkhodin и утрите нос работодателю.