(#Удаленка) Требуется UI/UX- #дизайнер Привет! Мы — Creonit. Новая IT сила в Калининграде. Мы создаём и развиваем цифровые продукты. Специализируемся на E-commerce, EdTech, FoodTech. Сейчас мы находимся в поиске талантливого UX/UI дизайнера. Тебе предстоит работать в команде с менеджером проектов, разработчиками и тестировщиками. Твои задачи — Решать задачи наших заказчиков; — Рисовать макеты в Figma; — Защищать свои решения перед клиентом; — Оформлять кейсы на Behance; — Участвовать в пресейлах вместе с другими членами команды. От тебя мы ожидаем — Портфолио — ссылка на работы Behance или Figma; — Понимание того, как делают интерфейсы — от аналитики до конечной реализации; — Врожденное или приобретённое чувство отступов; — Понимание типографики. Как мы живем и что получаем — Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата от 80 000 руб. на руки — Команда. Нас 37 человек, каждый из которых — эксперт в своей области. Каждый сотрудник увлечен чем-то интересным не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому у нас крутой коллектив и отношения внутри. Общаемся мы друг с другом на «ты». — Гибкий график. Можно выбрать время, когда ты будешь начинать работу: с 8:00 до 10:00 по МСК. Овертаймов практически никогда не случается, но если вдруг, то они оплачиваются по ставке х2. — Удаленщики. Мы работаем на лучшем железе, поэтому при необходимости даже удаленщикам отправляем рабочие компьютеры (Mac). А если ты хочешь переехать в Калининград, мы поможем в релокации и покроем все расходы на переезд. — Проекты. Все говорят, что у них интересные проекты, а у нас они правда интересные и сложные. Примеры работ можешь посмотреть в наших кейсах. — Рост. Нам важно, чтобы наши сотрудники росли как профессионалы и работали с разными задачами. Поэтому у нас существует разделение между проектами — ты не зацикливаешься над одной и той же задаче и меняешь проекты. — Регламенты и системность. Мы любим, когда все процессы работы отлажены и все сотрудники знают, что им нужно делать. У нас есть внутренние регламенты работы, благодаря которым мы выстраиваем внутренние процессы. Регламенты позволяют работать прозрачно и эффективно, не тратя время на процессы, которые можно автоматизировать. — Обучение. Мы хотим, чтобы у нас работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у тебя есть желание научиться новому — мы поможем подобрать и оплатим курсы, участие в конференциях, etc. — Обратная связь. Мы всегда за то, чтобы давать и получать обратную связь. Ты будешь регулярно получать обратную связь о своей работе от руководителя и сотрудников. О приятном — Развлечения. Ежеквартальные подведения итогов с официальной и неофициальной частью. Корпоративы, выезды на природу. Совместные активности: пейнтбол, квиз, квесты за счет компании. Для удалёнщиков устраиваем онлайн-развлечения и праздничные обеды :) — Еженедельные созвоны (Пятничные разгоны). На них мы синхронизируемся всей компанией, обсуждаем новости и насущные темы. Делимся мудростью в виде 15-минутных докладов на разные темы от сотрудников. — Внутренняя рассылка. Приоткрывает завесу в мир внутренней жизни Creonit, документирует смешные и исторические моменты. Помогает даже удаленным сотрудникам находиться в самой гуще событий. Хочешь к нам? Го! Оставляй отклик и обязательно напиши сопроводительное письмо, где рассказываешь почему хочешь работать в нашей компании. 📝 Контакт: [email protected]