(#Удаленка) Требуется #маркетолог В2В в Ремкреп.ру. remkrep.ru – продаем товары строительного назначения с собственного склада оптом и в розницу. За 15 лет прошли путь от небольшого стартапа до крупной торговой компании с собственным большим складом в Москве. Работаем с крупнейшими строительными и производственными компаниями, покоряем маркетплейсы. Весь этот путь мы шли без маркетолога, самостоятельно выстраивая работу с подрядчиками и придумывая акции. Но мы понимаем – чтобы расти еще быстрее, нам нужен маркетолог, который возьмет все маркетинговые активности под свой контроль. Поэтому мы ищем удаленного маркетолога, который будет реализовывать маркетинговую стратегию компании с помощью команды фрилансеров. Задачи: • Создание положительной репутации компании. • Упаковка профессиональных достижений и продуктов. • Формирование стратегии развития компании. • Предоставление оцифрованных результатов работы. • Выполнение маркетинговой стратегии компании и внесение корректировок при меняющихся реалиях рынка. • Участие в ценообразовании. • Управление подрядчиками. • Тестирование гипотез, направленных на увеличение входящего потока лидов. • Формирование системы стимулирования сбыта. • Управление лояльностью клиентов. • Исследование рынка, конкурентов, потребителей. • Планирование рекламы и маркетингового бюджета. • Ежедневные отчеты о проделанной работе и о произведенных улучшениях. • Еженедельные планерки с Генеральным директором и руководителями других отделов. Требования: • Опыт работы маркетологом от 1 года. Опыт работы в оптовых компаниях, продающих крепеж и инструмент – как преимущество. • Опыт управления удаленными подрядчиками. • Умение работать удаленно и самостоятельно справляться с прокрастинацией. • Пунктуальность и внутреннее желание сдавать все отчеты заранее. • Знание и понимание инструментов интернет-маркетинга: Яндекс.Директ, соцсети, органическое продвижение сайта и пр. • Умение глубоко анализировать данные, выявлять узкие места и оперативно принимать решения. • Проактивность и желание развиваться в профессии. Условия: • 3 месяца – погружение в работу компании и стажировка. На время погружения в работу твердый оклад и премия за обучение – 40 000 – 60 000 руб. После прохождения стажировки также добавится % от общих продаж компании, ЗП будет выше 80 000 руб., и далее без потолка. • Режим работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 нужно находиться на связи. Реально твоя работа будет занимать 3-5 часов. • Все необходимые программы мы установим удаленно. • Оформление по ТК РФ после испытательного срока. • Прямое подчинение Генеральному директору. ✏ Откликнуться docs.google.com/forms/d…viewform