Друзья, всем привет! Вы знаете, что в телеграм пришел тренд — подписываться не на отдельные каналы, а на папки 🗂 (подборки с каналами, объединённые общей темой). Как долго продержится этот тренд, не знаю. Вижу для себя лично здесь как плюсы (сама подписана на пару таких папок), так и минусы. ➕ Все удобно, в одной папке — открываешь и читаешь. Можно отписаться от части (почистить свою подборку) и оставить только те каналы, что интересны. ➖ Проверять прямо все каналы в папке (если их 20+), тратить время на нравится/не нравится будет не каждый, это точно. В итоге часть каналов остается в папке, но ты их все равно как не читал раньше, так не читаешь и сейчас. Плюс каналы в разных папках начинают повторяться. Нужно сверять, убирать, чистить. Я скорее всего буду тестировать этот формат еще: и как участник папок с нашим Talent Hunters, и как подписчик на новые папки в сфере HR. Но все же куда приятнее найти классный канал самой и подписаться на него, согласитесь! Поэтому сегодня объявляю днем анонсирования HR каналов поштучно😎 Пишите в комментариях, какие HR каналы нравятся, что читаете именно регулярно. Просьба – не свои каналы рекламировать, а писать именно что вам нравится читать🤗👇