Низкая конкуренция в нише, стабильная работа даже в кризис и зарплата выше, чем у других направлений в HR. Преимущества работы C&B специалистом можно перечислять долго, возникает только вопрос — как стать этим самым специалистом? 🔥 В C&B могут прийти HR BP и HR-менеджеры, бухгалтеры и финансисты. О направлениях и возможностях для успешной карьеры мы поговорим на БЕСПЛАТНОМ интенсиве от topcareer: 🗓 16 апреля, 13:00 (мск) «Как запустить функцию C&B с нуля. Этапы проекта на примере кейсов российских компаний» ✔️ Рассмотрим предпосылки создания функции C&B в компании. ✔️ Узнаем, какие компетенции необходимы C&B-специалисту на разных ролях от Junior-специалиста до Head of C&B и как их развивать 🗓 23 апреля, 13:00 (мск) «Изнанка C&B сферы. Тренды направления и возможности для успешной карьеры» ✔️ Как развивается C&B направление и почему это роль становится для бизнеса ключевой? ✔️ Какие хард и софт скилы на стыке финансов и HR нужны, чтобы сделать карьеру? Регистрируйтесь по ссылке 🔗