Слон в комнате. Не наше выражение. Elephant in the room — это английская идиома, которая выражает неудобную правду, которую игнорируют или стараются не замечать. Это выражение также относится и к очевидной проблеме, которую никто не хочет затрагивать. Так есть неудобные темы на разных уровнях: кандидат — рекрутер, рекрутер — нанимающий менеджер, руководитель — подчиненный. А вы как больше любите: обходить углы или срезать? Не обсуждать неудобное или оголять? И как вам кажется, какой руководитель эффективнее: обходящий острые углы или срезающий (оголяющий)? На мой взгляд, лучше оголять, а не замалчивать. Чем дольше вы будете "держать слона в комнате", тем хуже будет эффект в решении проблемы. Но также знаю людей, которые действуют по принципу "само рассосется", и в некоторых случаях, чаще мелочах, так и происходит. Но не в крупных вещах. Для меня наверно хуже, чем замолчивать, это обсуждать, предлагать решения, но использовать скрытые мотивы. На картинке к посту — работа Бэнкси с живым слоном и надписью: There's an elephant in the room. There's a problem we never talk about. Так художник призывает бороться с очевидными проблемами общества