Ответьте на 10 вопросов и узнайте, сможете ли вы подбирать сотрудников в IT-компании IT-рекрутер — тот, кто помогает IT-компаниям искать и нанимать сотрудников. Он должен ладить с людьми, управлять своим временем и разбираться в технологиях, но — хотя это и самая настоящая работа в сфере IT — не должен писать код. Яндекс Практикум сделал тест для тех, кто хочет: ➖ понять, интересен ли ему IT-рекрутмент ➖ узнать, есть ли у него нужные качества ➖ получить рекомендации по развитию карьеры. Тест бесплатный, его прохождение займет 10–15 минут. В нём нет правильных и неправильных ответов: мы не проверяем знания, а помогаем выбрать, что вам ближе. Начните проходить тест👌