Как нанимать в IT эффективнее, сделав процесс удобным для рекрутеров и прозрачным для заказчиков + C-level?🤔 ☝️Velvet — Система автоматизации рекрутмента 🎯 Цель: повысить конверсию рекрутмента за счет снижения доли потерянных/забытых кандидатов 📈Специализация на IT: Outsource-компании, рекрутинговые агентства, продуктовые компании с постоянным наймом 5 эксклюзивных функций Velvet: 📌 Kanban-доски с этапами найма кандидатов. Просто перетащите карточку для смены этапа 📌 "Вакансии и приоритеты" для HRD. Один клик для смены приоритета, ответственного, переноса кандидатов 📌 Заявки на найм внутри вакансии. Каждый заказчик получает своих кандидатов, без дублирования вакансий 📌 План найма и расчет бонуса рекрутера в реальном времени 📌 Вся важная статистика от воронки до attrition rate считается автоматически. Для C-level предусмотрен единый kanban — recruitment overview ➕ВСЕ привычные возможности топовых hr-систем😎(копирование кандидатов, работа с дубликатами, интеграция с телеграм/crm/корп порталом и далее по списку) Проведем демо в удобное время. 30 дней бесплатно❗️ Запись на демо 📆: Telegram: https://t.me/HrVelvet    Сайт: https://hrvelvet.ru