Как обучать руководителей через бизнес-симуляции? Кейс Корпоративного университета РЖД Митап для руководителей корпоративного обучения, менеджеров и методистов. ⏰19 января, 16.00 по мск Ключевые темы митапа: — Система развития кадрового резерва в холдинге «РЖД» и место в ней игровых форматов — Почему готовые решения не всегда подходят для обучения руководителей — На что обратить внимание при работе с подрядчиком — Принципы продуктового подхода при разработке бизнес-симуляции, которые позволят сэкономить ресурсы при создании кастомного решения — Нарратив и механика игры — Рефлексия: принципы и особенности. Приемы проведения рефлексии после игр — Образовательные результаты: цифры и отзывы участников Спикеры: 🔸 Наталия Савина, начальник Центра реализации целевых программ Корпоративного университета РЖД 🔸 Антон Страхов, руководитель игровых проектов Center-Game 🔸 Елена Лебедева, главный методист Центра реализации целевых программ Корпоративного университета РЖД Бесплатная регистрация по ссылке 👈