Канал кадровой компании AVRIO Group Consulting. Популярно о том, как хантить и привлекать таланты. Pro HR и для HR на профессиональном языке и с близкой дистанции. Pro людей и для людей, осознанно строящих карьеру.
Я ненавижу итоги года, но рука сама тянется делать это
Заметили, что под конец года фейсбук заполняется чрезвычайно продуктивными и эффективными людьми? Они рапортуют сообществу о своих итогах года, своих достижениях.
Каждый год в это время, заходя на fb, я испытываю острое чувство недостаточной социальной одобряемой продуктивности.
Где я и где эти суперлюди🤦♀️
Каждый год из своего "to do list-а" я тащу в Новый Год несколько несделанных задач, и каждый год ещё четче понимаю, что если я их не сделала, значит, не было ни времени, а не было желания🤢
Те, кто знают меня лично, возможно, считают меня суперпродуктивным человеком, но это не так, поверьте. Я очень работоспособна, это правда. И если бы было желание + план + более жесткая организация я могла бы делать раз в 5 больше.
После подведения итогов в fb пойдёт время загадывания желаний на год следующий. А здесь у меня все еще хуже.
Хотите расскажу про мои отношения с новогодними желаниями?
В канун 2020 года я загадала переехать в новый офис. В марте 2020 пришла пандемия и мы всей командой переехали в новый офис под названием home office, у каждого свой, да так в нем и остались🤦♀️
В 2021 году я загадала каждый год отмечать свой День Рождения в другой стране. И вот в этом году я его отмечала в Турции, но не в долгожданном запланированном путешествии, а в этой истории, благодаря которой я и завела канал Во все нетяжкие
Наверно, нужно было четче формулировать😅
Возможно, стоит идти не от ретроспективы: что было и что хочу улучшить, куда прийти. А от футуроспективы: что буду делать и что чувствовать, когда приду туда, куда хочу. Возможно, так появится больше энергии, появится образ будущего.
Этот прием футуроспективы, кстати, отличный инструмент для применения на стратсессиях с командой.
Что хочет прийти в этот мир из будущего через вашу команду?
Витальность — та часть энергии, которой мы можем пользоваться осознанно и добровольно. И если энергии не хватало в этом году на что было/что хотим сделать, то можно смело пойти, перешагнув в образ желанного будущего, как будто мы уже там и как себя чувствуем, что хотим оттуда сказать миру.
Чем больше у нас интереса, предвкушения, доверия в команде — тем выше уровень энергии.
Всех с наступающим, здоровья и скорейшего мира 🕊