HR-аналитика — навык, который может помочь компании увеличить прибыль за счёт кадровых решений, оценить эффективность HR-процессов и сделать условия работы более комфортными для всех сотрудников. Это можно сделать на основе HR-данных, а как — мы научим на курсе «HR-аналитика».  За три месяца вы узнаете, как: ➖ работать с метриками и улучшать HR‑процессы ➖ тестировать гипотезы, чтобы принимать решения на основе данных ➖ понимать дашборды и ставить ТЗ аналитикам ➖ интерпретировать, визуализировать результаты HR‑анализа и презентовать руководству. Кому подойдёт курс: ✔️ HR‑дженералистам, HR‑менеджерам, HR BP — вы сможете проводить исследования и решать бизнес‑задачи на основе анализа данных ✔️ HR‑специалистам узкого профиля — оптимизируете процессы внутри направления: подбор, оценку, обучение, развитие, компенсации и льготы,  коммуникации, корпоративную культуру ✔️ Начинающим HR‑специалистам — получите конкурентное преимущество для развития карьеры. Во время учёбы вас будут поддерживать профессионалы индустрии: наставники, ревьюеры, кураторы. А начать учиться можно бесплатно. Узнать о курсе больше и начать учиться →