Есть ощущение, что действительно хорошие кандидаты сейчас как будто спрятались? А нанимающие менеджеры, как всегда, ждут на собеседования самых лучших. В итоге сроки горят, а хороших кандидатов не хватает. Рекрутинг становится похож на "затыкание дыр". Знакомая ситуация? Мы за системный подход в рекрутинге, плюс за использование современных технологий и подходов. Именно это сочетание помогает выстраивать качественный рекрутинг, привлекать и удерживать лучших. Хотите систематизировать свой опыт в рекрутинге, научиться выстраивать работающие стратегии поиска и привлечения, работать с "пассивными" кандидатами, качественно проводить интервью и оценку кандидатов? Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает HR менеджеров и рекрутеров на открытый тренинг Светланы Катаевой "Технологии Эффективного Рекрутмента. От классического подбора до хедхантинга" 26-28 октября 2022 года.   Описание программы, контакты для вопросов и регистрации здесь: https://avriogroup.ru/news/show/206/