#предложка Коллега, с которой неплохие рабочие взаимоотнощения, попросила, может ли её сын поработать со мной две недели. В конце своего запроса упоминает, что хочет, чтобы ему еще заплатили за это. Я работаю в школе и мне никогда не требовалась дополнительная пара рук в помощь. Я много сделал сам, работал ответственно для себя, со временем работа становится легче, поскольку я обновляю и внедряю долгосрочные решения. Сначала мне приходилось работать сверхурочно, чтобы навести порядок, но теперь все идет гладко. Как вдруг: «Он умный ребенок. Ты можешь просто попросить его что-нибудь сделать, и он со всем разберется сам. А еще бы попросить у школьного директора небольшую ЗП мальчику?». Меня в этом раздражает несколько вещей: 1. У меня 15-летний опыт работы в сфере ИТ, и мне говорят, что 17-летний может «разобраться» в моей работе на лету. Может быть, он и смог бы, кое-что, учитывая как я уже позаботился о самых простых вопросах в прошлом и самое главное в работе сейчас - не трогать то, что грамотно и стабильно работает. 2. Если бы бесплатно, но просить, чтобы ему ПЛАТИЛИ, когда он на самом деле еще мало что умеет... Я упомянул об этом другому учителю, и она солидарна в том, что просьба более чем нагловатая. Я не хочу говорить «нет», но этот парень НИКАК не поможет, учитывая временные рамки, отсутствие у него опыта. Я могу делать что-то в 10 раз быстрее благодаря опыту работы в ИТ в целом, а также в этой школе в частности. Честно говоря, я бы предпочел не иметь помощи, делать все быстро сам и, самое главное: быть в состоянии обеспечить стабильное качество работы! Что бы вы ответили? __________ З.Ы. А у коллег искаженное представление о твоей профессии. «Вот коробка с разными кабелями, датируемыми десятилетиями. Организуй их все по типу и актуальности» или «Банка из-под печенья полна шурупов и прочего, её нужно рассортировать и пересчитать»