🎲 В игры можно играть даже на работе, если эти игры мотивируют и стимулируют сотрудников. Для этого есть специальный термин — геймификация: использование игровых механик в бизнесе, быту и образовании.

🧩 Геймификация помогает руководителям компаний решить проблему мотивации. Как вдохновить подчиненных, чтобы они не только хорошо выполняли свою работу, но и участвовали в корпоративах, с удовольствием ходили на тренинги и конференции? Денежные премии не всегда помогают, наказания — тоже. Зато отлично работают игровые механики вроде статусов, уровней и необычных наград.

👉🏻 Примеры геймификаций в различных компаниях смотрите в карусели.