В отечественной промышленности - дефицит кадров, максимальный за последние 30 лет. Как следует из данных конъюнктурных опросов Института им. Гайдара, с проблемой столкнулась до трети промышленности. Самый большой дефицит кадров зафиксирован на предприятиях легкой промышленности (–70%), в машиностроении (–35%) и на пищевых производствах (–25%). Главное последствие кадрового голода - невозможность увеличить объем выпуска продукции даже в условиях возможного роста спроса. Проблема №2 - потенциальное снижение качество выпускаемой продукции.