Канал чиновников для всех.
Рассказываем, о чем шепчут свои нашим в коридорах власти. На пальцах объясним, что происходит и чего ждать от братьев чиновников.
Ну и раз уж мы заговорили о металлургии, не можем не сказать пару слов поддержки многострадальному Д17 в связи с их новым кадровым приобретением на пустующее место директора Департамента.
По итогам долгих поисков и пристрастного отбора новым директором Департамента металлургии и материалов Минпромторга России станет выходец из Северстали и Евраза, без пяти минут звезда YoutubeВладислав Васильев.
Надо признать, что издалека резюме господина Васильева смотрится более чем прилично. Опыт работы в отрасли. Прикладная информатика в качестве базового образования, Executive MBA Стокгольмской школы экономики, уровень А (самый высший) IPMA.
Но, увы, кажется на этот раз нам под личиной отраслевого специалиста экстра-класса подсунули даже не очередного эффективного менеджера, а настоящую жертву коучинга и прочих мотивационных приблуд.
Вместо того, чтобы вникать в суть дела (а вы помните, времени на раскачку у нас хронически не хвататет), новоявленный босс российской металлургии решил начать знакомство с коллективом с проведения мотивационных тренингов, планерок с ответами сотрудников на вопросы из разряда "Чем я лучше других" и обязательного первоочередного выполнения заданий по типу "пройдите тест Маерс Бригс" (устаревший тест на определние типа личности, разработанный аж в 1942 году. Несмотря на многочисленную критику в прошлом веке был широко разрекламирован и популярен. В настоящее время давно уже неактуален и современным бизнесом не востребован).
Вы знаете, мы никогда не отказывали себе в удовольствии поиронизировать над кадровой политикой министра Мантурова. Но сейчас чувство юмора отказывает даже у нас.
В ситуации, когда экономика в целом, и ключевые отрасли промышленности в частности - всё вместе летит в тартарары, брать на место руководителя одного из ключевых департаментов местячкового недо-Тони Роббинса, чья единственная на данный момент видимая заслуга - мощный лоббистский ресурс за плечами...?
Нет, ну это сильный ход.
Результат которого - уже возникшие у некоторых наиболее адекватных и конкурентных на рынке сотрудников мысли, а не послать ли все к черту и свалить - вполне ожидаем.
В целом, всё, что сейчас творится с кадрами в Минпромторге, начиная от чехарды директоров департаментов и заканчивая упорно курсирующими слухами об уходе многолетнего куратора ВПК замминистра Олега Рязанцева - ожидаемо и закономерно. Потому что ничем иным многолетняя политика его руководителя "компетентным и профессиональным я предпочту Своих да Наших" закончиться и не могла.
Ну а господину Васильеву в качестве приветственного подарка мы хотим дать совет. Даже не совет - рекомендацию.
Уважаемый господин Васильев!
Вы наверняка мужчина неплохой. И в своей сфере вполне таки себе профессионал. Но постарайтесь, пожалуйста, понять. Вы сейчас пришли на госслужбу - сферу, которая работает по совсем иным принципам и правилам. Не так, как коммерция.
Люди здесь за гораздо меньшую зарплату вынуждены помимо всего прочего делать очень много лишней, дурацкой, избыточной работы. Просто потому что ну вот так вот работает наша отечественная бюрократия.
И избыточность этого переливания из пустого в порожнее и так уже вызывает у них достаточный уровень раздражения, даже без тестов и тренингов.
Вашим сотрудникам и так непросто. А последние восемь месяцев - совсем непросто. Продолжите в том же духе нагружать их дополнительными упражнениями и активностями, смысл которых они не до конца понимают - ваши сотрудники разбегутся. Ей-богу разбегутся.
Ну и кто работать будет?
За сим всем желаем хорошего и продуктивного утра четверга, Д17 - шлём теплые обнимашки, а новому директору - душевное welcome и наше уже традиционное пожелание: "Не расслабляться!"