Канал чиновников для всех.
Рассказываем, о чем шепчут свои нашим в коридорах власти. На пальцах объясним, что происходит и чего ждать от братьев чиновников.
На подготовку кадров для российской микроэлектроники хотят потратить 312 млрд рублей.
Посредством нового федпроекта «Подготовка кадров и научного фундамента для электронной промышленности» чиновники хотят увеличить ежегодный приток новых специалистов в отечественную микроэлектронику с 1 тыс до 9 тысяч человек.
Для этого предлагается перейти на все хорошее и отказаться от всего плохого: обеспечить «сквозную подготовку и управление кадрами» от школ до вузов и рабочих мест, запустить в вузах совместные с предприятиями лаборатории, увеличить целевой набор, вовлекать студентов в НИОКРы, ежегодно запускать не менее 25 «молодежных лабораторий», выдавать гранты проектам и командам на базе университетов и малых компаний, и тд.
Все это по задумке должно к 2030 году на 100 % обеспечить кадрами российские предприятия.
Проблема в том, что, разрабатывая свои «гениальные планы», чиновники того же Минпромторга по привычке забыли поинтересоваться мнением тех, в отношении кого эти планы собственно и верстаются.
Так, сами студенты пока скептически относятся к перспективе работать на российскую микроэлектронику. 45% студентов инженерно-технических вузов по итогам опросов критически отнеслись к идее работать на российских предприятиях, 30% отнеслись к ней нейтрально и только 25% — положительно.
И проблема не только в низких зарплатах на старте. В архаичной российской «дедовской» корпоративной системе, особенно на предприятиях госсектора, молодой специалист практически лишён возможности участвовать в действительно интересных проектах. Кроме того, работа в иностранных компаниях даёт шанс переезда, что стало особенно актуально после начала СВО и в свете связанных с ней последствий.
Проще говоря, чтобы задержать молодых IT-шников и инженеров в стране, сама страна должна рассматриваться ими как привлекательное и безопасное место для жизни, рождения детей и самореализации. Впрочем, это относится к талантливым людям любых специальностей.
Ну и в качестве эпилога стоит ли напоминать о чудовищном уровне коррупции, царящем в российской системе образования? Уровне, которому может позавидовать любой бывалый бюрократ.
А значит если хотя бы десятая часть из выделяемых 312 млрд дойдёт до конечного адресата - уже, считайте, повезёт.
Доброе утро!