Коллеги, предложение "заставить чиновников жить как все" - всегда отлично заходит. Но просто попробуйте взглянуть на проблему с другой стороны: текущую систему заработных плат в госорганах иначе как несправедливой не назовешь (говорю исключительно за федеральную исполнительную власть, но уверен, ситуация везде схожа). Достойный уровень оплаты труда начинается с должности руководителя структурного подразделения (директора департамента / начальника управления). Ну может быть еще где-то в рынке их заместители. Все же, что ниже по иерархии, даже близко не приближается к рыночному уровню оплаты. При этом работа чиновника - это ненормированный рабочий день, перманентный аврал и хаос, провоцируемый в том числе идиотизмом противоречащих друг другу, зачастую нереальных к исполнению в установленный срок поручений. А также отсутствие минимального уважения к профессии. Что до сетенции "все чиновники берут взятки, за счет этого и шикуют", то вот вам профессиональный секрет: чтобы взять взятку, вам ее для начала должны предложить. И вы должны на что-то влиять, чтобы ее взять. Все как правило решается на уровне руководства, а рядовой сотрудник - простой, работающий за зарплату исполнитель. В данных обстоятельствах хороший соцпакет, да бОльшие по сравнению с коммерческим сектором гарантии соблюдения трудового законодательства - чуть ли не единственное средство, которым можно привлекать и удерживать толковых людей. Это, да еще перспектива после нескольких лет госслужбы уйти на хорошую должность в коммерцию. Хорошо, можно закрыть все ведомственные поликлиники. Ну будут члены Правительства и депутаты как и прежде лечиться в частных клиниках и за границей (в районную поликлинику они так и так не пойдут). А мне, как руководителю, что делать? Не пытаюсь вызвать слезу по поводу горькой судьбы бюрократов. Просто хочу донести мысль: подавляющее число ненавидимых обществом чиновников - такие же простые, работающие за недопустимо маленькую зарплату, люди. С семьями и ипотекой.