Сотрудники «Почты России» массово увольняются из-за изменения системы начисления зарплат, сообщает «Коммерсант» Как рассказали источники газеты, ранее работники могли одновременно делить несколько ставок (например, на трех сотрудников могло приходиться пять ставок) и за счет этого получать большую зарплату. Сейчас «Почта России» ограничила эту возможность. Согласно новым правилам, теперь на одного замещающего сотрудника может приходиться до 50% от размера оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги. Замещать должность на 100% можно не более трех месяцев, а на одного сотрудника может приходиться не более 50% работы. Замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников. В пресс-службе «Почты России» сообщили, что компания учла «ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению», а о сокращении основного персонала «речи не идет»