В штате Невада в США приняли законопроект о том, что работодатели не могут отказать в приеме на работу кому-либо на основании положительного теста на каннабис.
Каннабис для отдыха был законным в Неваде в течение нескольких лет, но работодатели могли проверить на наркотики действующих и новых сотрудников и отказать в приеме на работу тем, у кого был положительный результат.
В новом законопроекте есть несколько исключений, включая пожарных и рабочие места, которые могут «негативно повлиять на безопасность других».
https://www.vice.com/en_us/article/pajxjb/nevada-is-the-first-state-to-ban-employer-drug-tests-for-weed