Инвесторы очень любят фокус предпринимателя. Если он занимается ещё вторым проектом, шансы на инвестиции резко падают. Руководители любят фокус сотрудников. Подработчик в компании – обычно человек второго сорта, в него не надо вкладываться ни финансово, ни эмоционально. И при первой возможности его стараются заменить на человека на полном рабочем дне. Российский #стартапдня Topsharing идет против шаблона – он зарабатывает на том, что предлагает компаниям-клиентам руководителей в аренду. Они по определению подработчики, но утверждается, что дают результат лучше, чем обычный менеджмент в найме. О том, как такой парадоксальный подход работает в реальности, я поговорил на YouTube с основателем проекта, Константином Дубровиным. https://youtu.be/k7fOiUVgSMI https://topsharing.center/