Корпоративные издержки Официальная годовая инфляция достигла рекордных 15,3%, реальные доходы россиян упали на 6,1%, долги населения растут. Но тяжело сегодня приходится и бизнесу — ради экономии работодатели в России стали массово сокращать затраты на персонал. Немного статистики от экспертов «Актион кадры и HR»: • Отмена премий — 20% компаний. • Отказ от бесплатных корпоративных обедов, чая и кофе в офисах, скидок за счет работодателя — 18,3%. • Отказ от корпоративных мероприятий — 31,7%. • Приостановка программ обучения сотрудников — 22,4%. • Урезание затрат на ДМС — около 10%. Снижения зарплат в России Росстат пока не фиксирует — более того, по официальным данным, они в среднем в мае выросли на 10% год к году, до 62457 рублей. Хотя с учетом инфляции и нереальности самого показателя для регионов, где большинство получает не больше 20-30 тысяч, этот прирост ничтожен. Больше всего страдают бюджетники. Согласно Росстату, средняя зарплата врачей в России в мае выросла на 7,5% (до 54799 рублей в месяц), что при майской инфляции в 17,1% означает реальный спад на 9,6%. У учителей дела похожие — в мае плюс 9,2% к зарплате (53815 рублей в месяц) и реальный спад на 7,9%. Уходящие из России зарубежные компании все чаще отправляют сотрудников в простой. На неделе с 4 по 11 июля их число выросло до 127,1 тысяч человек. На неполный рабочий день всего перешли 134,4 тысячи.